Descripción del puesto

En Cervecería Nacional estamos en la búsqueda de un(a) Analista de Compras para nuestras oficinas administrativas ubicadas en Business Park, Costa del Este, Ciudad de Panamá.

Responsabilidades:

El Analista de Compras será responsable de gestionar y optimizar todos los aspectos relacionados con las adquisiciones de servicios de viaje para la organización, como boletos de avión, alojamiento, transporte terrestre, y otros servicios relacionados con los viajes corporativos, desempeñará un papel crucial en el ahorro de costos, la eficiencia operativa y la satisfacción general de los empleados que viajan por motivos laborales, asegurando que los viajes se gestionen de manera efectiva y cumplan con los estándares de la empresa.

• Identificar, evaluar, negociar tarifas, condiciones, contratos y acuerdos preferenciales con proveedores de servicios de viaje (aerolíneas, hoteles, transporte terrestre, agencias de viajes).

• Administrar el presupuesto de viajes de la empresa, buscando siempre reducir costos sin comprometer la calidad del servicio y optimizando las compras de boletos, alojamiento y otros servicios.

• Asegurar que los viajes estén alineados con el presupuesto corporativo y los requisitos de los viajeros, además de implementar y educar sobre las políticas de viajes corporativos.

• Establecer y mantener relaciones sólidas a largo plazo con los proveedores para asegurar una oferta de servicios de alta calidad a precios competitivos.

• Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs), como el costo por viaje y la satisfacción de los viajeros, y presentar informes periódicos a la dirección sobre el rendimiento de las compras de viajes y proponer mejoras.

Requisitos

Estudios: Lic. En Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales o carreras a fines.

Experiencia:

• Experiencia en Manejo de SAP
• Experiencia en el Área de Compras

Habilidades:

• Microsoft Office
• Habilidades de organización y de priorización de tareas administrativas.
• Servicio al cliente
• Uso de herramientas para manejo de personal
• Comunicación asertiva y clara a todos los niveles de la organización
• Resolución de conflictos