Descripción del puesto

Encargarse del proceso completo de reclutamiento y selección.

• Atracción de talento para las diferentes áreas del negocio e incorporación de nuevos talentos a la empresa.
• Publicación de vacantes en las diferentes plataformas y seguimiento
• Prefiltro telefónico, selección de ternas
• Agendar entrevistas y seguimiento a feedback
• Agendar revisiones médicas
• Consolidar documentos para la contratación
• Seguir el flujo del proceso y cumplir con los acuerdos de nivel de servicio
• Acompañamiento en el programa de talento
• Organización de actividades de talento y onboarding
• Gestión de proveedores del área, creación y seguimiento a órdenes de compra
• Revisión y seguimiento del presupuesto del área
• Actualización de bases de datos y dashboards
• Gestión, reclutamiento y seguimiento a practicantes
• Análisis de datos para seguimiento a kpis

Requisitos

Perfil Académico

Lic. En Ingeniería Industrial, Psicología, RRHH

Experiencia Requerida
1 año de experiencia comprobado en reclutamiento y selección

Habilidades Requeridas

• Microsoft Office (principalmente excel)
• Habilidades de organización y de priorización de tareas administrativas
• Servicio al cliente
• Comunicación asertiva y clara a todos los niveles de la organización
• Conocimiento de perfies para estructuras de comercial y logística
• Habilidades comunicativas